Гендерна рівність – крок до справедливого суспільства
Україна, крокуючи шляхом євроінтеграції, взяла на себе зобов’язання дотримуватись європейських цінностей, серед яких — забезпечення рівності між жінками та чоловіками в усіх сферах життя. Це передбачено, зокрема, Угодою про асоціацію з Європейським Союзом.
Що таке гендерна рівність?
🔹 Стать — це біологічні відмінності між жінками та чоловіками.
🔹 Гендер — це соціально сформовані ролі, обов’язки та очікування щодо поведінки жінок і чоловіків, які можуть відрізнятися залежно від культури, суспільства чи навіть окремої громади.
🔹 Гендерна рівність — це стан, за якого стать не впливає на доступ до можливостей, прав і ресурсів. Це означає, що кожен має право обирати свою професію, спосіб життя, освіту чи релігію незалежно від того, чоловік він чи жінка.
❗ Гендерна рівність не означає, що всі повинні бути однаковими. Вона передбачає рівність можливостей — оцінювати людину за її вміннями, а не за статтю.
Чому це важливо?
Гендерна нерівність ґрунтується на застарілих стереотипах:
👨 «Чоловік — годувальник, повинен працювати на важкій роботі»
👩 «Жінка — берегиня родинного вогнища, має сидіти вдома з дітьми»
Такі уявлення давно не відповідають реаліям. Вони обмежують і чоловіків, і жінок, заважаючи повністю реалізувати потенціал кожної особистості.
Переваги гендерної рівності:
✅ Розвиток бізнесу
Різноманітність у колективах сприяє креативності, інноваціям і зростанню продуктивності.
✅ Економічне зростання
Зменшення гендерного розриву в оплаті праці сприяє збільшенню загального добробуту.
✅ Краща якість життя
Рівний доступ до медичних послуг покращує здоров’я не лише жінок, а й усього суспільства.
✅ Міцніші родини
Коли обидва партнери можуть брати відпустку по догляду за дитиною без осуду чи дискримінації, це сприяє рівноправному вихованню дітей.
✅ Залучення жінок до політики
Розширення участі жінок у державному управлінні дозволяє приймати більш збалансовані й різноманітні рішення.
Гендерна рівність — з дитинства
Кожна дитина мріє стати щасливою. Але щастя можливе лише тоді, коли всі мають рівні можливості для навчання, професійного розвитку, створення сім’ї та гідної праці — незалежно від того, хлопець ти чи дівчина.
Корисні ресурси
📘 10 принципів гендерночутливої комунікації
Перейти до матеріалу
📘 Європейська хартія рівності
Ознайомитись
📘 Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації»
Читати на сайті ВРУ
📘 Конвенція Ради Європи про запобігання насильству щодо жінок
Ознайомитись
📘 Стратегія забезпечення рівних прав до 2030 року
Переглянути документ
📘 План дій "Жінки, мир, безпека" до 2025 року
Перейти
📘 Пам’ятка щодо запобігання дискримінації за ознакою статі
Ознайомитись
